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发布时间:2019-05-30 16:09    作者:admin

  著名教育家陶行知当校长的时候,有个男孩子跟人打架,陶校长让他去其办公室。他回到办公室的时候,那个小孩已经到了,陶行知就给了他一块糖,孩子很惊讶。

  校长说:“我让你来办公室,你立刻就来了,比我来的还早。说明你非常尊重老师。这个糖是奖励你的。”

  过一会他又给了一颗糖,“虽然你是打架了,但是我听说你是因为那个人老是欺负别人,所以你才和他打架的。”

  小孩说是的是的。校长继续说:“这说明你见义勇为,这是一个很好的品质。”小男孩心想:咦,难道我还打对了。

  校长说:“可是除了打架,你有没有更好地解决这个问题的办法呢?”小孩说:“有有有,我其实把它们拉开就行了。我以后再也不打架了。”

  听君一席话,胜读十年书,今天的课程,科普咨询精英可谓是受益颇丰!陶行知校长用实际行动给我们生动了上了一堂课,每一个行为背后都可以解读出很好的动机,我们通过正面反馈这些良好的动机,就是在强化对方的这些行为,这些源于正确价值观而带来的正确行为,往往影响这我们的一生。

  从一定角度说,领导力的复制能力,决定了企业发展的速度和质量,2月27日下午,科普咨询有幸邀请到樊登读书会温州分会戴伟老师,就《塑造正确行为,使用二级反馈》分享解读,带给我们全新的认知。学习的时间是短暂的,我们学会了倾听,学会了表达,学会了反馈,相信在工作中,科普精英将会用所学知识,让我们的沟通更顺畅,更和谐!

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